【大河财立方 记者 徐兵】5月16日下午，牧原股份2024年度股东大会召开。
牧原股份董事长兼总裁秦英林、副董事长兼常务副总裁曹治年、独立董事周明笙、监事会主席苏党林等公司高层，以及50余名股东齐聚一堂，共同回顾公司上市十年的辉煌历程，展望未来的发展战略。
数据显示，自2014年上市以来，牧原股份的发展可谓突飞猛进。2024年，公司生猪出栏量突破7000万头，较2014年增长超37倍；营收从26.05亿元跃升至1379.47亿元，年复合增长率达42%，稳居全球生猪养殖企业首位。
谈上市十年：业务高速发展，成效显著
秦英林率先回顾了公司上市十年的风雨兼程与丰硕成果。他感慨道：“过去十年，公司在业务拓展、内部治理优化以及合规运营方面持续深耕细作，取得了令人瞩目的成绩。”
在业务高速发展的进程中，股东们发挥了至关重要的作用。秦英林表示：“股东们凭借丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力，为公司提供了大量宝贵的见解、切实可行的方案以及专业的指导。”这些宝贵的资源如同强劲的引擎，有力推动了公司业务的蓬勃发展，同时也促使公司的管理水平实现了质的飞跃。
比如，内部治理上，秦英林介绍：“自公司上市后，完善内部治理架构与接班人制度建设便成为重中之重。”公司构建了科学合理的治理架构，明确了各部门的职责与权限，大大提高了决策效率。同时，公司高度重视人才培养工作，通过开展多样化的培训课程、搭建实践锻炼平台等方式，不断提升员工的专业素养和综合能力，为公司的发展储备了坚实的人才力量。
“公司的发展离不开持续不断的创新能力。围绕产业链上的饲料、养殖、屠宰等关键业务，我们不断积累经验，逐步打造出在各项业务上的核心能力。”秦英林进一步阐述道。
在产品能力上，秦英林表示公司从生产指标、财务指标、盈利能力以及产品质量四个关键维度对产品能力进行全方位检验。他展望道：“未来，公司将继续以这四个维度为出发点，持续加大投入，不断优化生产流程、提升技术水平，追求产品能力的进一步提升，为市场提供更优质、更具性价比的产品。”
“公司会不断强化养猪生产能力，朝着更高目标、更大愿景努力，创造更大价值。”秦英林坚定地表示。
二代接班人：崭露头角，未来可期
在股东大会上，秦英林满怀欣慰地谈及公司二代接班人的培养成效。
他表示：“过去的十年，公司在业务方面取得了较为满意的结果。尤为值得一提的是，公司管理层高瞻远瞩，及早建立了接班人制度，精心培养二代接班人。如今看来，这一尝试成效显著，目前二代接班人的表现令人满意。”
目前，牧原股份的二代高管团队已逐渐崭露头角，成为公司发展的中坚力量。其核心成员包括首席财务官高