12月5日金融一线消息，建行邯郸分行近日在《河北经济日报》上登出一则公告表示，该行某员工从2025年1月至5月累计旷工36个工作日，且未能出具符合我行规定的请假手续，形成旷工的事实。
公告称，建行邯郸分行于2025年3月21日专人通知返岗，但该员工仍未到岗工作，该行决定与其解除劳动合同。
建行邯郸分行于2025年10月24日邮寄《终止（解除）劳动关系通知书》于此员工，25日被其拒收，现通过登报公告正式送达于2025年11月30日正式与其解除劳动关系。
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