职工养老金的计算对于每一位在职员工和即将退休的人员来说都至关重要，它关系到退休后的生活保障水平。下面将详细介绍职工养老金的计算方法。
职工养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）三部分组成。基础养老金是养老金的重要组成部分，它的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。本人平均缴费指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值，缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资的比值。
个人账户养老金的计算相对简单，其计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是员工在工作期间个人缴纳的养老保险费用及其产生的利息总和。计发月数则根据退休年龄确定，不同退休年龄对应的计发月数不同，例如 60 岁退休对应的计发月数为 139 个月，55 岁退休对应的计发月数为 170 个月，50 岁退休对应的计发月数为 195 个月。
过渡性养老金是针对部分有视同缴费年限的人员设立的。过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数各地有所不同，一般在 1.0% - 1.4% 之间。
为了更清晰地展示养老金的计算过程，下面通过一个示例来说明。假设李先生，60 岁退休，缴费年限为 30 年，其中视同缴费年限为 5 年，全省上年度在岗职工月平均工资为 5000 元，本人平均缴费指数为 1.2，个人账户储存额为 10 万元，当地过渡系数为 1.2%。
首先计算本人指数化月平均缴费工资：5000 × 1.2 = 6000 元。
基础养老金 =（5000 + 6000）÷ 2 × 30 × 1% = 1650 元。
个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≅ 719 元。
过渡性养老金 = 6000 × 5 × 1.2% = 360 元。
李先生每月领取的养老金总额 = 1650 + 719 + 360 = 2729 元。
综上所述，职工养老金的计算涉及多个因素，包括全省上年度在岗职工月平均工资、本人缴费情况、退休年龄等。了解这些计算方法，有助于员工更好地规划自己的养老生活，合理安排缴费，以获得更充足的养老金保障。